Организация рабочего места при работе с компьютером
При работе на компьютере следует учитывать не только норму освещенности в 300 лк, но и возможные помехи для пользователя со стороны светильников. Отражения на столе или экране могут привести к повышению нагрузки на зрение. Света должно быть достаточно для охвата клавиатуры и расположенного рядом пространства (где могут быть документы) – но не столько, чтобы появились блики.
Монитор не следует располагать экраном к окну – пользователь должен сидеть к оконному проему боком. Но, если другой возможности размещения дисплея нет, следует использовать шторы или жалюзи.
При использовании искусственных источников мы советуем придерживаться таких рекомендаций:
- расстояние от лампы до монитора должно более чем в 5 раз превышать размер его диагонали;
- источник света желательно располагать с левой стороны от экрана;
- свет не должен быть слишком ярким – высокая освещенность тоже приводит к напряжению зрения и усталости.
Рабочая поверхность тоже не должна отражать свет, поэтому в офисы не покупают столы с лакированной поверхностью. Если рабочее место организуется с использованием уже готовой мебели (например, в домашних условиях), и на столешнице заметны блики, ее закрывают с помощью силиконовых или матовых покрытий (салфеток, ковриков). Монитор желательно выбрать глянцевый, с лучшей цветопередачей и высокой яркостью. Но при попадании на его поверхность света от естественных или искусственных источников стоит использовать технику с матовым экраном, снижающим нагрузку на глаза и предотвращающим появление отражений на дисплее.
Тени
По максимуму
ликвидируйте все тени из рабочей зоны. Поверхность должна быть освещена
равномерно, а разница в яркости минимальна.
Постоянное переключение
зрения и реагирование зрачка на переходы с затемненных областей на ярко освещенные,
не только занимает какое-то время для адаптации, но и является скрытым фактором
быстрой утомляемости.
Например,
после перехода из светлого помещения в темное, нашим глазам нужно более часа,
чтобы нормально адаптироваться к новым условиям. При обратном процессе – выходе
из темноты в свет, это занимает всего 15 минут.
При этом
даже малая разница в количестве света и наличие незначительно затемненных
областей, также негативно сказываются на зрении. А представьте, что такие
перепады будут происходить постоянно в течение 8 часов рабочего времени?
Как это
выражается за рабочим столом? Например, вы подсветили направленным светом от
настольной лампы документы, а экран монитора при этом остался в тени. Постоянный
переход взгляда от бумаг к дисплею, больно “ударит” в конце рабочего
дня.
Поэтому рабочую
зону за компьютерным столом, как правило освещают настенным светильником на
высоте 30-50см от монитора. Он дает равномерную подсветку всего пространства.
Чтобы добиться
хорошего освещения и максимально убрать тени из рабочей области, придется
поэкспериментировать с высотой и расположением светильников. Здесь нельзя
назвать какую-то одну универсальную формулу и указать точное расстояние.
Все будет
зависеть от конкретного рабочего места и вашего расположения в нем. Естественно,
что светильники при этом не должны находиться на уровне глаз.
Больше всего ошибок при этом связано с неправильным выбором настольных ламп.
Рассчитываем освещенность рабочего места на реальном примере
Рассчитаем характеристики для офиса с искусственным освещением комнаты лампами дневного света. Расчет выполняется по методу светового потока. В первую очередь составляем план расположения основных элементов.
Габариты комнаты: А=3 м, В=5 м, Н=3 м, высота подвеса – 2,92 м для светильника с люминесцентными лампами ЛБ40-1. Стены и потолок имеют белое матовое покрытие, коэффициент отражения – 80%. Для пола с серым матовым напольным покрытием индекс отражения – 30%.
Для расчета используем формулу светового потока
Где F – световой поток в лм, Е – минимальная освещенность для работы с ПК, в данном случае Е=300 лк. Далее, S=15 м2 – площадь помещения, Z – коэффициент отклонения от средней освещенности (выбирается по СНиП 23-05-95, в данном случае Z=1,1). К – коэффициент запаса на уменьшение светового потока из-за запыленности лампы, принимаем равным 1,5.
Индекс помещения рассчитываем по формуле
Из таблицы определяем коэффициент использования светового потока, n=0,53. Подставляя числа в формулу для светового потока, находим его значение при норме освещенности 300 лк. Получается (300*1,5*15*1,1)/0,53=14009 лм. То есть для помещения 15 м2 потребуется световой поток 14009 лм, чтобы обеспечить освещенность по норме 300 лк. Световой поток для одной ЛБ40-1 равен 4320 лм. Делим общий поток на значение для одной ЛДС. Получается 4 лампы.
Задачу можно решить и обратным способом. Зная количество ламп и поток для одной, получаем общий световой поток для офиса с данными характеристиками. Подставляя в формулу значения коэффициентов и общего потока, рассчитаем реальное значение освещенности в помещении.
Основные требования к освещению рабочего места
Независимо от того, о какой именно разновидности рабочего места идет речь, следует учесть несколько важных правил.
Во-первых: освещенность помещения должна быть достаточной для того, чтобы обеспечить комфортные условия работы сотрудников.
Во-вторых: поскольку мощность, яркость и цветовая гамма освещения прямо влияет на состояние здоровья человека, безопасности жизнедеятельности следует уделить особое внимание. В-третьих: возможность ручной или автоматической регулировки угла наклона и мощности света станет весомым подспорьем в реализации первого и второго правила
В-третьих: возможность ручной или автоматической регулировки угла наклона и мощности света станет весомым подспорьем в реализации первого и второго правила.
Последнее достигается установкой ручного регулятора, либо системой с инфракрасными датчиками освещенности.
Какие лампы выбрать для освещения рабочего места?
Приведенный ниже перечень осветительных приборов расставлен в соответствии с положительными характеристиками и полезными свойствами. Соответственно первый из представленных источников электрического света – лучшее решение для освещения рабочих мест.
- светодиодное освещение
- люминесцентные (энергосберегающие) лампы
- галогенные лампы
- лампы накаливания
Светодиодное освещение наиболее приоритетно, поскольку превосходит конкурентов по ряду экономических и практических особенностей. Более подробно об этой технологии можно прочитать в статье “Светодиодное освещение от А до Я”.
Галогенные лампы прекрасно справляются с поставленной задачей и отличны хорошими показателями передачи цветовой гаммы. Проблема осветительного прибора заключается в том, что лампы быстро и сильно нагреваются.
Оптимальное освещение рабочего места, как определить?
Общая формула расчета довольно проста. За величины принимаются мощность потока света и площадь. Для получения КО (коэффициента освещенности), необходимо первое разделить на второе.
Св. поток (Ватт)
Осв. =Площадь (кв.м)
Пропорционально увеличению площади, уменьшается КПД потока света.
Прочие величины и формулы, раскрывающие соответствие стандартам и нормативам распределения света на рабочем месте сотрудника определены в регламентирующем документе.
Освещение рабочего места за персональным компьютером, особенности
Длительная работа за ПК неизбежно приводит к постепенному падению остроты зрения
Для того, чтобы предельно замедлить этот процесс, приведем несколько базовых советов, на которые следует обратить Ваше особое внимание:
- Организация рабочего места при работе за компьютером требует особой внимательности, поскольку помимо общего и индивидуального света, глаза сотрудника подвержены дополнительной нагрузке под воздействием монитора.
- Расположение окна, источника естественного освещения должно находиться сбоку от рабочего места.
- Искусственное освещение помещения должно сопровождаться дополнительным индивидуальным в случае, если естественного освещения недостаточно или в ночное время суток.
- Направление луча индивидуального освещения должно быть направленным, распределяться по столу равномерно. Не создавать бликов на экране монитора.
- Источник дополнительного света на рабочем месте следует расположить справа от монитора.
- Коэффициент естественного освещения должен быть выше 1,2%
- Средний показатель освещенности 300 lx и более.
Освещение рабочего места, обобщенный стандарт
Сведения, относительно рекомендованных и обязательных стандартов освещенности рабочего места определены в ГOCT P 55710-2013
- Равномерность освещенность 0.10 и более для зоны периферии – для стен установлено минимальное значение освещенности в 50 lx, а для потолка – 30 lx.
- Равномерность освещенность 0.40 и более для зоны окружения (непосредственного) – для стен установлено минимальное значение освещенности в 200 lx, а для потолка – 120 lx.
- Средний показатель освещенности не менее 200 lx
Требования к освещению для помещений с компьютером
Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.
В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного — 400 Лк.
Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток — 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.
К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи — не менее 80%. Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку. Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.
Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.
Виды освещения
Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:
- Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
- Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.
Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.
Естественное
Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.
Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:
- верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
- боковой (свет попадает через окна наружных стен);
- комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).
Искусственное
Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.
Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:
- Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
- Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
- Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
- Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
- Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).
Гибридное освещение
Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.
Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.
Последствия неправильного освещения
Несоблюдение требований к освещению рабочих мест на любом предприятии чревато понижением общей работоспособности. Кроме того, зрение персонала утомляется, возникает прямая угроза здоровью, возможно даже развитие близорукости. На предприятиях, где руководство халатно относится к вышеизложенным требованиям, повышается риск производственного травматизма, может также увеличиться количество брака. Нередки случаи, когда возникает текучка кадров. Ведь многие люди внимательно относятся к собственному здоровью, и порой зрение оказывается дороже должности или наличия работы.
Требования к освещению рабочих мест, безусловно, должны неукоснительно соблюдаться. Ведь люди, как правило, проводят большую часть жизни на работе или в закрытых помещениях, где неправильное освещение может подорвать их здоровье.
Измерение освещенности
Расчет данной величины проводится в люксах (Лк). По своей сути замеряется количество люксов на 1 квадратный метр, и полученная величина называется люмен. При сравнении фактической освещенности помещения с установленной наиболее удобно использовать общий подсчет площади, поэтому пользуются измерением люменов.
Для каждого вида работы требуется определенное количество люменов на квадратный метр, чтобы зрение сотрудника не портилось. В противном случае недостаток света может привести к следующим последствиям:
- быстрому переутомлению глаз;
- появлению чувства зуда и усталости глаз;
- к падению остроты зрения;
- ухудшению общего психического и эмоционального состояния человека;
- появлению бессонницы и некоторых других патологических явлений в нервной системе.
Чтобы этого избежать, необходимо регулярно проводить контроль освещения во всех помещениях и соблюдать установленные норматив.
Дежурное и охранное освещение
Аварийное, дежурное и охранное освещение не предполагает создание условий для проведения каких-либо зрительных работ. Его главная задача – обеспечение безопасности, сохранности и возможности эвакуации с объекта. В зависимости от назначения нормы могут варьироваться по следующим категориям:
- Охрана территории в ночное время (без специального оборудования) – 0,5 лк на уровне грунта или одной из сторон вертикальной плоскости на высоте около 0,5 метра.
- Обеспечение безопасности – 5% от рабочего освещения, но не меньше 2 лк в помещении и 1 лк на улице.
- При эвакуации – 0,5 лк внутри зданий, 0,2 лк снаружи.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:
ГОСТ Р 12.4.026-2001 Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний
ГОСТ Р 54350-2011 Приборы осветительные. Светотехнические требования и методы испытаний
ГОСТ Р 55392-2012 Приборы и комплексы осветительные. Термины и определения
ГОСТ Р 54943-2012 Здания и сооружения. Метод определения показателя дискомфорта при искусственном освещении помещений
ГОСТ Р 54944-2012 Здания и сооружения. Методы измерения освещенности
ГОСТ Р 54945-2012 Здания и сооружения. Методы измерения коэффициента пульсации освещенности
Примечание – При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования – на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю “Национальные стандарты”, который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя “Национальные стандарты” за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется принять в части, не затрагивающей эту ссылку.
Термины
Чтобы основательно разобраться в теме, рассмотрим некоторые основные понятия светотехнической сферы.
Для начала уясним, что такое зрительная работа. С помощью зрения человек воспринимает окружающую действительность, определяет цветовые гаммы и силу света. Под зрительной работой подразумевается способность человека видеть предмет, различать его размеры, выделять на общем фоне в течение определенного времени.
На качество и производительность зрительной работы во многом влияет уровень освещенности.
Основные светотехнические понятия и значения
Любой светящийся источник излучает энергию, которую глаз человека улавливает в зависимости от длины волн электромагнитных колебаний. Волны в диапазоне от 380 до 760 нанометров (нм) вызывают у людей световое ощущение.
В целях оценки и измерения энергии света применяют следующие термины:
- световой поток;
- сила света;
- яркость;
- освещенность.
Под световым потоком понимают материальную величину мощности лучистой энергии. В качестве единицы измерения применяют люмен (лм). К примеру, обыкновенная 100-ватная лампочка накаливания испускает лучистый поток света мощностью чуть выше 1300 лм.
Если световой поток показывает общее количество света, исходящее от источника, то сила света определяет его плотность в ограниченном пространстве, то есть количество потока, распространяющегося в пределах так называемого «телесного угла» (объемного угла, под которым человек видит тот или иной предмет). Силу света принято измерять в свечах (канделах). Горящая свеча дает свет величиной в одну канделу.
Яркость – это сила световой энергии, поступающей в глаза работающего от освещенного объекта. Вычисляется делением этой величины на площадь рабочей поверхности, попавшей под свет. Единицу измерения назвали нит. Величину яркости в один нит имеет равномерно светящаяся плоскость, передающая в перпендикулярной к ней проекции свет силой в одну канделу с кв. метра.
Освещенность – это поверхностная плотность излучаемого светового потока. Значение величины обозначается люксом. Он равен лучевому потоку в один лм, приходящегося на 1 м2 рабочей плоскости. Чем мощнее сила света, поступающего на различные элементы рабочего объекта, тем лучше освещается весь предмет в целом. Освещенность является главным показателем интенсивности света в санитарно-гигиенических нормах.
Нормы и требования по освещению
Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:
- освещенность достаточна для каждого человека;
- работник может регулировать освещение — направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность;
- кроме искусственного света обязательно присутствует естественный;
- все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.
Освещение при работе за ПК
Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:
- световой поток — 300 Лк;
- яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.;
- коэффициент естественного освещения (КЕО) — от 1,2%;
- расположение окна сбоку от места работы;
- наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно;
- расположение локальных источников света справа от экрана;
- отсутствие бликов на мониторе;
- равномерное распределение луча света по столу и монитору.
Коэффициенты отражения окружающих поверхностей
Отражение от поверхностей — важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):
- пол — 0,2-0,4;
- стены — 0,5-0,8;
- потолок — 0,7-0,9;
- стол, рабочая поверхность — 0,2-0,7.
Нормы освещения на производстве
Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:
- отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма);
- отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников;
- стабильная, немигающая подсветка;
- верная цветопередача лампочек;
- физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.
Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:
| Разряд по зрительной работе | Характеристика работы | Освещенность, Лк (в зависимости от подразрядов а,б,в,г) |
|---|---|---|
| 1 | Наивысшей точности | 400-1250 |
| 2 | Очень высокой точности | 300-750 |
| 3 | Высокой точности | 200-500 |
| 4 | Средней точности | 200-300 |
| 5 | Малой точности | 200-300 |
| 6 | Грубая | 200 |
| 7 | Наблюдение за работой | 20-75 |
Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а — постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).
Отраслевые нормы искусственного освещения
Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.
Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.
При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:
- длительность работы;
- напряженность труда;
- степень разрешения задачи — различение или поиск;
- число объектов в поле зрения;
- возраст сотрудников;
- квалификация сотрудников.
Нормы в офисе и на предприятии
Норматив освещенности учитывает общее количество светового потока, попадающего на поверхность – как от естественного, так и от искусственных источников. Существуют собственные стандарты для обычного и аварийного режима освещения, а также для разных помещений и зданий различного назначения (в таблицах приведены минимальные требования).
В помещениях офиса
В данном случае требования законодательства достаточно лояльны – важно обеспечить минимальную норму освещенности, и в то же время не приобретать слишком яркие светильники. Сотрудники офиса большую часть времени проводят за компьютером, поэтому излишне яркий свет негативно сказывается на зрении
| разновидность помещения | норма, Лк |
| обычный офис, в котором работники постоянно пользуются ПК | 200-300 |
| офис большой площади; планировка произвольная | 400 |
| помещение, в котором проводятся чертежные работы | 500 |
| зал для проведения публичных собраний | 200 |
| лестница, пролет, эскалатор | 50-100 |
| коридор, фойе, холл | 50-75 |
| помещение с архивом | 75 |
| кладовая для хранения любого имущества | 50 |
Мнение эксперта
Чадова Светлана
Ведущий специалист по кадрам, юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта
Ранее мы приводили классы вредных условий труда актуальные на год, рекомендуем вам ознакомиться с ними по этой ссылке.
В производственных помещениях
Требования для производственных помещений более строгие. По результатам измерения показатель определяется в соответствии со степенями точности и подразрядами:
- а – работа постоянная;
- б – работа периодическая, но пребывание в помещении постоянное;
- в – работа и пребывание периодические;
- г – общее наблюдение за состоянием инженерных сетей.
На основании этих данных рабочему месту присваивают тот или иной разряд (от I до VII).
| разряд | степень точности | подразряд | освещенность общая, Лк | освещенность комбинированная, Лк |
| I | наивысшая | а | 5000 | 1250 750 400 |
| б | 4000 | |||
| в | 2500 | |||
| г | 1500 | |||
| II | очень высокая | а | 4000 | 750 500 300 |
| б | 3000 | |||
| в | 2000 | |||
| г | 1000 | |||
| III | высокая | а | 2000 | 500 |
| б | 1000 | 300 | ||
| в | 750 | 300 | ||
| г | 400 | 200 | ||
| IV | средняя | а | 750 500 400 | 300 |
| б | 200 | |||
| в | 200 | |||
| г | 200 | |||
| V | малая | а | 400 | 300 |
| б | 200 | |||
| в | 200 | |||
| г | 200 | |||
| VI | грубая | – | – | 200 |
| VII | общее наблюдение за производством | а | – | 200 |
| б | 75 | |||
| в | 50 | |||
| г | 20 |
Заключение
Один из важнейших параметров, который нужно соблюдать при создании и организации мест для работы своих сотрудников, – их освещение. Именно поэтому на законодательном уровне установлены такие жесткие правила к освещению – безопасность и здоровье сотрудников превыше всего, к тому же от этого зависит точность и качество выполняемой работы. Регулярно перепроверяйте этот параметр, следите за исправностью световых приборов.
Не забывайте также при расчетах учитывать цвет и оттенок интерьера – чем он темнее, тем больше света будет поглощать. Даже с мощными лампами количество люкс может быть недостаточным
Там, где важно наличие света, заранее позаботьтесь о соответствующем цвете стен, потолка и пола, чтобы требования были выполнены
