Типы и нормы освещения при организации рабочего места

Таблица норм освещенности производственных помещений

Итак, мы подошли к самому главному – это к таблице, где указаны нормы освещенности производственных помещений. При этом необходимо понимать, что интересующий нас показатель измеряется в люксах (Лк) – это степень освещенности, измеряемый в люменах (Лм) на один квадратный метр освещаемой поверхности. Есть также еще одна величина – это коэффициент естественной освещенности (КЕО). Он зависит от того, какой тип работ выполняется в цеху. И чем мельче работа (с требованиями высокой точности), тем выше КЕО.

Теперь сама таблица:

Обратите внимание на столбик в таблице, указанный как «Подразряд». В нем указывается степень нахождения персонала в помещении, обозначаемая буквами русского алфавита. Итак:

Итак:

  • а – это норма освещения, когда работа производится постоянно.
  • б – работа периодическая, но персонал находится в цеху постоянно.
  • в – и нахождение персонала, и работа периодические.
  • г – освещение используется только для контроля над технологическими операциями, то есть, в цеху присутствуют только операторы.

Нормы и требования по освещению

Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:

  • освещенность достаточна для каждого человека;
  • работник может регулировать освещение — направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность;
  • кроме искусственного света обязательно присутствует естественный;
  • все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.

Освещение при работе за ПК

Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:

  • световой поток — 300 Лк;
  • яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.;
  • коэффициент естественного освещения (КЕО) — от 1,2%;
  • расположение окна сбоку от места работы;
  • наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно;
  • расположение локальных источников света справа от экрана;
  • отсутствие бликов на мониторе;
  • равномерное распределение луча света по столу и монитору.

Коэффициенты отражения окружающих поверхностей

Отражение от поверхностей — важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):

  • пол — 0,2-0,4;
  • стены — 0,5-0,8;
  • потолок — 0,7-0,9;
  • стол, рабочая поверхность — 0,2-0,7.

Нормы освещения на производстве

Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:

  • отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма);
  • отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников;
  • стабильная, немигающая подсветка;
  • верная цветопередача лампочек;
  • физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.

Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:

Разряд по зрительной работеХарактеристика работыОсвещенность, Лк (в зависимости от подразрядов а,б,в,г)
1Наивысшей точности400-1250
2Очень высокой точности300-750
3Высокой точности200-500
4Средней точности200-300
5Малой точности200-300
6Грубая200
7Наблюдение за работой20-75

Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а — постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).

Отраслевые нормы искусственного освещения

Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.

Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.

При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:

  • длительность работы;
  • напряженность труда;
  • степень разрешения задачи — различение или поиск;
  • число объектов в поле зрения;
  • возраст сотрудников;
  • квалификация сотрудников.

Основные требования

Независимо от выполняемых работ к любому освещению применяются следующие требования:

  1. Каждое рабочее место должно быть достаточно освещено. Помимо искусственных видов необходимо максимально обеспечивать работников естественным освещением. Так как оно положительным образом влияет на общую работоспособность человека и его настроение.
  2. Все источники света должны отвечать требованиям безопасности. Они не должны создавать чувство дискомфорта у человека. То есть сам источник должен создавать нормальный для глаза свет. Сама цветовая схема лучей должна быть максимально приближена к естественным оттенкам. При этом каждый сотрудник должен иметь возможность самостоятельно регулировать часть света для себя, не причиняя тем самым дискомфорт остальным сотрудникам.
  3. Все пространство должно равномерно освещаться, чтобы все предметы и объекты равномерно отражали  очертания друг друга, и человеческий глаз полноценно воспринимал это отражение.

Кроме этого проверяющие органы наложат административные штрафы на саму организацию, а также на ее должностных лиц, которые обязаны контролировать соблюдение данных норм. Поэтому отклонение от них работодателю может стать более невыгодным, чем экономия на электричестве и самих осветительных приборах.

Требования к освещению для помещений с компьютером

Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.

В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного — 400 Лк.

Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток — 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.

К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи — не менее 80%. Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку. Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.

Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.

Сущность проблемы

При обустройстве собственного производственного помещения проект освещения является важной частью всего организационного комплекса. Он должен разрабатываться профессионально с учетом обязательных технических и санитарных нормативов. Правильная освещенность в производственных помещениях решает такие основные задачи:

Правильная освещенность в производственных помещениях решает такие основные задачи:

  • создание необходимых условий для выполнения работ;
  • обеспечение безопасности;
  • поддержание комфортных условий для труда и отдыха.

Освещение в цеху должно создавать комфортные условия для работы

Учитывая это, освещение промышленных или офисных помещений должно соответствовать следующим базовым требованиям: надежность, безопасность, эффективность и экономичность. В общем случае при проектировании осветительной системы необходимо проводить качественную и количественную оценку.

Важнейшими количественными показателями считаются:

  1. Световой поток, который характеризует мощность той части света, которая воспринимается человеческим органом. Измерять данную характеристику принято в люменах.
  2. Освещенность. В принципе, этот показатель определяет распределение светового потока и является результатом его деления на величину площади освещенной поверхности. Оценивать показатель принято в люксах (Лк).
  3. Яркость объекта под фактическим углом к нормальному падению света. Она вычисляется делением силы света, который излучается именно в рассматриваемом направлении, на величину площади, получаемой от проекции ее на плоскость, располагаемую по нормали.

Расчет освещенности производственных помещений

Необходимо учитывать и качественные показатели освещения промышленных помещений, среди которых:

  1. Фон или способность рабочей поверхности к отражению света. Характеризуется показатель коэффициентом отражения.
  2. Контраст предмета по отношению к фону. Определяется путем сравнения объекта и фона.
  3. Ослепленность. Важный показатель, выявляющий слепящее воздействия осветительной аппаратуры на человеческие глаза.
  4. Видимость или способность глаза обнаружить предмет в конкретных условиях. Показатель зависит от освещенности, габаритов предмета, его яркости и контраста с фоном, а также от продолжительности экспозиции.

Выбор светильников

Общее освещение

Светильники располагают на потолке, поэтому приборы должны быть достаточно мощными, создавать интенсивный и равномерный световой поток. Есть много видов устройств разной формы и конфигурации. При выборе учитывают тип светораспределения:

  • прямое: создается точечными светильниками, спотами;
  • рассеянное: используют лампы со светорассеивающими элементами;
  • преимущественное прямое: создаются моделями в прозрачных плафонах и абажурах;
  • отраженное: свет излучают люстры с зеркальными элементами или рожками, направленными вверх.

Устройства общего освещения распределяют равномерно по всей площади потолка. Между приборами одинаковое расстояние. Лампы должны иметь равные показатели световой температуры и яркости свечения.

Местное освещение

Для локальной подсветки используют настольные лампы. Выбирают светильники с возможностью изменения направления светового потока и регулировкой высоты. Другие требования к настольным лампам:

  • непрозрачный плафон: при размещении ниже уровня глаз светильник не будет слепить глаза;
  • нейтральная цветовая температура и высокая цветопередача;
  • комплектация светодиодными лампами с низким уровнем энергопотребления.

Можно купить модель с установкой на стол или креплением на стену. Выбор зависит от наличия свободного места на столешнице и специфики рабочего места.

Законодательство

Нормы освещения напрямую не прописаны в Трудовом законодательстве. Однако в нем есть статья, согласно которой работодатель обязан обеспечить необходимые условия труда своим работникам, чтобы они могли полноценно выполнять трудовые обязательства. А сами нормы освещенности устанавливаются дополнительными правовыми актами в зависимости от требований и условий труда в определенном помещении при выполнении разных видов работ.

Например, такие нормы можно найти в:

  • ГОСТе, где установлены требования по проектированию помещений;
  • СанПиНе, где прописаны правила организации трудовых мест в построенных помещениях.

Во всех случаях, когда проводится проверка соответствия нормам помещений, делается сравнение с нормами СанПина.

Основные виды искусственного освещения в производственных помещениях различаются по функциональному назначению:

1) Рабочее. Предназначается для обеспечения нормированных условий труда в зданиях и прилегающих территориях. Обязательно для всех видов производств, движения автотранспорта, прохода персонала.

2) Дежурное или охранное. Создается для освещения в нерабочее время или для охраны территории.

3) Аварийное. Предназначено для обеспечения видимости в случае аварийной эвакуации и для поддержания производственного процесса при полном отключении основного освещения.

4) Сигнальное — применяется для освещения зон повышенной опасности.

5) Бактерицидное — это ультрафиолетовое освещение для обеззараживания воздуха, воды и продуктов.

6) Эритемное — ультрафиолетовое облучение с длиной волны 297 нм, благоприятно влияющее на человеческий организм. Применяется в помещениях с дефицитом дневного света, стимулирует жизненно важные физиологические процессы. 

Сфера применения и требования к промышленному освещению

Специализированные приборы освещения для производственных помещений отличаются от бытовых. Поэтому проектирование системы освещения на производстве – очень ответственный процесс. Только правильно подобранные светильники, смонтированные в строго установленных зонах:

  • дадут нужный уровень света без негативного влияния на глаза работников;
  • создадут комфортные условия для длительного пребывания на рабочем месте;
  • обеспечат пожарную безопасность;
  • снизят потребление электроэнергии.

Характер работы осветительных приборов отражают два основных показателя – мощность (Вт – ватт) и сила светового потока (лм – люмен). По яркости светильники в среднем дают 3500-4000 лм, но в цехах и на складах обычно монтируют от 6000 лм.

Самые строгие требования к защите приборов освещения и их мощности определены для рабочих и производственных площадей. Вот самые важные из них:

  • однородность света, отсутствие бликов, которые вызывают временное ослепление;
  • наличие отражателя, усиливающего освещенность и распределяющего световой поток в нужном направлении;
  • равномерность освещения, отсутствие затененных областей (в последних дополнительно устанавливаются локальные источники света);
  • достаточный уровень защиты от влаги, пыли, дыма;
  • умеренное или низкое энергопотребление.

На большинстве старых предприятий применяются люминесцентные и галогенные (металлогалогенные) лампочки для светильников. Они отличаются высокими показателями светоотдачи. Но экономичное освещение производственных помещений подразумевает более современный тип световых приборов – диодные лампы. Промышленная led-подсветка выпускается в разных вариантах, устройства отличаются по виду, форме, мощности и предназначению.

Светодиодные лампы для промышленных помещений и складов

Для цехового помещения, где постоянная пыль, повышенные влажность и температура, обычные светильники не подойдут. Здесь нужны приборы с герметичным корпусом. Есть также особые лампы, применяемые на химических предприятиях, а также в пищевом и фармакологическом производстве. Они защищены от постоянной вибрации и перепадов температур при помощи особо прочной конструкции.

Для отдельных типов производственных помещений есть особые требования к осветительным приборам:

  • в сборочных цехах – высокий уровень яркости света, нередко – индивидуальные показатели освещенности для каждой группы сотрудников;
  • на производстве с участием станков, управляемых людьми, – наличие антибликового диффузора;
  • в открытых складах и на стройплощадках – повышенная защита от пыли и осадков;
  • в помещениях, связанных с сельскохозяйственной промышленностью, – стойкость к вредным газам, продуктам распада;
  • для горнодобывающего производства – возможность работать от аккумуляторов с не менее высоким уровнем освещенности.

Обычно на производстве используют такие виды светильников, как потолочные, а также подвесные с регулируемой длиной. Они подбираются в зависимости от размеров цеха и нужной мощности.

Освещение в общественных помещениях и служебных кабинетах

В помещениях такого типа можно использовать менее мощные лампы. Вот основные требования к диодным светильникам по мощности:

  • для офисов – 25-40 Вт;
  • для холлов, коридоров, закрытых площадок – 70-90 Вт.

Нередко для освещения общественных зданий используют панельные сегменты – светильники с линейно расположенными лампами. По типу монтажа есть накладные или подвесные устройства

Важно, чтобы система освещения в местах работы и отдыха людей была безопасной. Для этого светильники изготавливают из материалов, не выделяющих токсины при нагреве, не поддерживающих горение. Их можно подключать к низковольтным сетям

Их можно подключать к низковольтным сетям

Внимание уделяют и дизайну источников света – они должны выглядеть привлекательно, вписываться в интерьер заводского офиса

Наружное освещение в промышленности

В ночное время территория промышленного предприятия должна хорошо освещаться. Это необходимо для непрерывности производства, а также сохранности имущества. Наружные пром.светильники обычно представляют собой мощные прожекторы (до 500 Вт), эффективно защищенные от влаги, пыли, иных повреждающих факторов. Светодиодные устройства характеризуются отличной яркостью, стойки к воздействию погодных явлений, к тому же экономичны.

Освещение рабочего места: определение и влияние на человека

С научной точки зрения освещённость – это отношение величины светового потока, падающего на какой-либо участок поверхности, к его площади.

Освещение рабочих мест в офисных зданиях и производственных помещениях, согласно утверждённым нормативам, должно быть оптимальным и достаточным для того, чтобы обеспечивать сотрудникам комфортные условия труда, не приносящие вред их здоровью.


Освещение рабочего места

Эффективность работы и высокие показатели результатов трудовой деятельности персонала зависят от многих факторов, в том числе и от правильного освещения рабочей зоны, так как оно оказывает прямое влияние на:

  • мотивацию работников к выполнению задач;
  • настроение, самочувствие и состояние здоровья сотрудников;
  • активность, неутомимость и работоспособность трудящихся.

Узнай, какие ИТ – профессии входят в ТОП-30 с доходом от 210 000 ₽/мес

Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры
подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в
IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее
будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Павел Симонов
Исполнительный директор Geekbrains

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка

Только проверенные нейросети с доступом из России и свободным использованием

ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains

Список проверенных ресурсов реальных вакансий с доходом от 210 000 ₽

Получить подборку бесплатно

pdf 3,7mb
doc 1,7mb

Уже скачали 25670

Недостаточная освещённость может привести к значительному ухудшению зрения, переутомлению, постоянной усталости и полной потере интереса к осуществляемой трудовой деятельности. Переизбыток света способен вызвать лёгкое головокружение и нервное перенапряжение, которые могут стать причинами повышенной эмоциональности, агрессивности, раздражительности и рассеянности сотрудников.

Зона работы

Помните, что
нельзя осветить достаточным количеством светильников только рабочее место,
оставив в полумраке все остальное. Соседнее пространство также должно
соответствовать определенным нормам освещенности.

Например, то
что находится в полуметре (0,5м) от рабочего места, называется зона
непосредственного окружения.

Вот рекомендации значений освещенности для этой зоны, согласно ГОСТ.

Все что
далее 0,5м от рабочего места – это периферийная зона. В ней освещенность должна
быть не менее 30% от предыдущей зоны в радиусе полуметра.

Только так вы создадите нормальные условия работы для себя и своих сотрудников.

Нормы освещенности рабочего места

Нормы по освещенности на разных рабочих местах колеблются в широких пределах (от 70 лк в архивных помещениях до более чем 500 лк в аналитических лабораториях) и полностью определяются спецификой деятельности человека. Световой поток должен быть:

  1. Достаточно, но не избыточно ярким – таким, чтобы при длительном нахождении в помещении не возникало раздражения глаз.
  2. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности.
  3. Давать возможность рассматривать детали без перенапряжения органов зрения.
  4. Создавать условия естественной цветопередачи предметов.
  5. Регулируемым и направляемым для обеспечения максимального комфорта на конкретном рабочем месте.

В чем измеряется освещенность

Расчет нормы освещенности производится в люксах (лк). Лк — это 1 люмен на м², поэтому в разработанных правилах норма освещенности в производственных помещениях представлена в этой единице измерения.

Например, многие сотрудники при выполнении своих профессиональных обязанностей пользуются ПК. Помещение, неправильно оборудованное осветительными приборами, грозит тем, что у них может возникнуть:

  • падение остроты зрения;
  • усталость глаз;
  • зуд и сухость глаз;
  • общее психоэмоциональное раздражение;
  • патологические явления в нервной системе (например, появление бессонницы).

Избежать всего этого поможет следование правилам:

  • в офисе, оснащенном компьютерами, необходимо равномерное освещение;
  • свет из окна должен падать на рабочее место трудящегося с левой стороны;
  • на столе работника световой поток должен быть от 300 до 500 лк.

Какие требования предъявляются к освещению помещений с ПК искусственными источниками? Они должны:

  • не создавать на экране монитора блики;
  • давать поток света не ниже указанной нормы в 300 лк;
  • уровень их блескости должен стремиться к нулю. Для этого необходимо правильно расположить светильники относительно рабочей поверхности;
  • яркость элементов, входящих в состав осветительных приборов, не должна быть выше предела в 200 кд/м².

Следуя вышеуказанным требованиям, можно создать хорошие условия для работы за ПК и при этом не навредить глазам. Расчет производят на основе определения фактической освещенности зоны труда имеющимися светильниками. При этом сопоставляют фактическую освещенность с ее нормативным значением.

Организация рабочего места при работе с компьютером

При работе на компьютере следует учитывать не только норму освещенности в 300 лк, но и возможные помехи для пользователя со стороны светильников. Отражения на столе или экране могут привести к повышению нагрузки на зрение. Света должно быть достаточно для охвата клавиатуры и расположенного рядом пространства (где могут быть документы) – но не столько, чтобы появились блики.

Монитор не следует располагать экраном к окну – пользователь должен сидеть к оконному проему боком. Но, если другой возможности размещения дисплея нет, следует использовать шторы или жалюзи.

При использовании искусственных источников мы советуем придерживаться таких рекомендаций:

  • расстояние от лампы до монитора должно более чем в 5 раз превышать размер его диагонали;
  • источник света желательно располагать с левой стороны от экрана;
  • свет не должен быть слишком ярким – высокая освещенность тоже приводит к напряжению зрения и усталости.

Рабочая поверхность тоже не должна отражать свет, поэтому в офисы не покупают столы с лакированной поверхностью. Если рабочее место организуется с использованием уже готовой мебели (например, в домашних условиях), и на столешнице заметны блики, ее закрывают с помощью силиконовых или матовых покрытий (салфеток, ковриков). Монитор желательно выбрать глянцевый, с лучшей цветопередачей и высокой яркостью. Но при попадании на его поверхность света от естественных или искусственных источников стоит использовать технику с матовым экраном, снижающим нагрузку на глаза и предотвращающим появление отражений на дисплее.

Нормы

В России для определения норм освещенности чаще всего используют СНиП 23-05-95, а кроме него региональные стандарты и нормативы по отраслям. В Европе ориентируются на EN12464-1.

Показатели осветительных систем, которые учитываются при моделировании освещения на производствах:

  1. Освещенность. Измеряемое в Lux (люксы) количество света, приходящегося на выбранную единицу рабочей плоскости.
  2. Цветовая температура. Выражаемая в К (Кельвинах) пропорция между красным и синим цветов в видимом спектре излучения. Высокие значение соответствуют холодному синему свечению.
  3. Индекс цветопередачи. Показатель измеряется в Ra показатель, чем он ближе к 100, тем больше источник излучения способен передавать настоящий цвет предметов.
  4. Частота мерцания — периодичность изменения интенсивности света. Измеряется в Гц (Герцы).
  5. Показатель ослепленности — способность источника света ослеплять, т. е. своей силой и яркостью вызывать чувство дискомфорта у работающего с ним человека.
  6. Равномерность освещения — показатель, определяющий, насколько одинаковы характеристики светового потока в разных зонах пространства.
  7. Коэффициент мощности — показывает, насколько световой источник эффективно использует потребляемую электроэнергию для совершения полезной работы. Часть энергии переходит не в видимый свет, а теряется в виде тепла, что при неправильном моделировании световой установки может привести к перегреву системы.

Рекомендуем Вам также прочитать про электронные балласты для люминесцентных ламп.

Освещение склада согласно всем нормам и требованиям светодиодными лампами

Для показателя освещенности

Требования к освещенности предъявляются в зависимости от типа выполняемой зрительной работы, критериев для работников и дополнительных характеристик помещения (контраст между объектом и фоном, наличие естественного света). Чем выше точность исполняемой зрительной задачи, чем больший показатель освещенности требуется.

Для цветовой температуры

Влияние цветовой температуры на производительность работников высоко. Кроме того, показатели цветовой температуры имеют отношение к цветопередаче и цветоразличению.

При работе, в которой дифференциация цветов и оттенков имеет решающее значение, требуются осветительные системы с высокими показателями цветовой температуры (до 6000 К). Для помещений, где занимаются обычным трудом, не имеющим отношения к цветоразличению, можно устанавливать лампы с температурой от 2400 К, в большей степени ориентируясь на чувство комфорта находящихся в них людей.

Для частоты мерцания

Мерцание света создает дополнительное зрительное напряжение. При смене интенсивности светового потока глаз человека должен успеть аккомодировать к новым условиям. Если работник занят высокоточным зрительным трудом, нежелательно видимое мерцание света (которое производят люминесцентные лампы).

Применение офисных люминесцентных светильников нежелательно и в тех помещениях, где много движущихся механизмов (станков, машин), поскольку высок риск возникновения стробоскопического эффекта, когда предметы кажутся застывшими или производящими движение в обратную сторону.

Светодиодные светильники для офисных помещений и производственных цехов лучший вариант, так как не производят опасного для здоровья мерцания, поэтому их использование крайне желательно на производстве.

Для показателей ослепленности

Данная величина может быть выше в тех зонах, где контраст предмета с фоном не так велик, и ниже, если сотрудники занимаются зрительным трудом высокой точности.

Распределение освещения

Чем выше зрительное напряжение сотрудников, тем более равномерным должно быть освещение. Это связано с тем, что перепады освещения заставляют глаз человека аккомодировать, что при повышенной нагрузке на зрение неблагоприятно сказывается на самочувствии.

Законодательная база: как определяют освещенность

В основе определения степени освещенности специалисты руководствуются нормами, которые прописаны в ГОСТ и СанПиН, а также региональных нормативных документов, если они не противоречат указанным актам.

При определении используют количественную меру, которая называется люкс (сокращенно Лк). Люкс – это производная величина, которая связана с силой светового потока и площадью освещаемой поверхности (стола, пола, наклонных рабочих поверхностей и др.). Сила светового потока измеряется в люменах. Поэтому 1 люкс численно равен 1 люмену, попавшему на 1 м2 площади плоской поверхности:

Для измерения этого показателя используют специальный прибор, который называется люксметром. Измерения может проводить только специализированная компания, имеющая соответствующую лицензию.

Мнение эксперта
Чадова Светлана
Ведущий специалист по кадрам,  юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта

Также определить степень освещенности можно и с помощью некоторых приложений на смартфоне, однако подобные данные не могут считаться официальными.

Мнение эксперта
Чадова Светлана
Ведущий специалист по кадрам,  юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта

Наряду со степенью освещенности применяют также и такие показатели, как степень ослепленности (не более 40%) и коэффициент пульсации источника (до 15%). Их измерение производится с помощью профессионального оборудования.

Гибридное освещение

Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.

Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.

Офисное освещение: коротко о главном

Прорабатывая офисное освещение, необходимо детально изучить вопрос и действовать пошагово:

Ознакомиться с нормами освещенности, которые закреплены в . Если работа сотрудников требует высокого уровня концентрации, освещенность рабочих зон должна быть не менее 500 лк. Для стандартной работы за компьютерами достаточно 200 лк.

Грамотно подобрать светильники для освещения офиса. Например, растровые и точечные можно использовать в качестве функционального освещения. Линейные и настольные обеспечат дополнительный свет.

Продумать сценарии офисного освещения

В рабочих зонах важно создать разные уровни освещенности на горизонтальных и вертикальных плоскостях. В лаунж-зоне попытайтесь добиться умеренного света — он успокаивает и позволяет расслабиться после работы

Так можно осветить больше площади. Дополнительно установите трековый свет — он поможет точечно освещать разные зоны в офисе.

Важно учесть:

  • Специфику работы сотрудников. Идеально, если освещение в рабочих зонах каждый может настроить под себя. Этого легко добиться, используя диммеры или «умные» системы.
  • Конфигурацию помещения. Рабочие столы размещайте как можно ближе к окнам. Если окна в офисе маленькие, стены желательно выкрасить в светлые тона — так пространство будет казаться светлее.

Чтобы соблюсти все нормы и учесть важные нюансы, нужно разработать проект освещения, в котором будут учтены планировка офиса, схема расположения рабочих мест и других зон.

Вывод

Освещение рабочего места и нормы освещенности далеко не все параметры, которые должны быть просчитаны при организации рабочего освещения.  Как вы можете видеть, существуют и другие параметры качества освещения, и мы привели далеко не все.

В некоторых случаях еще требуется учитывать и качество цветопередачи, направление линии зрения по отношению к углу падения зрения, осевые силы света и многие другие параметры. Необходимость учета этих параметров зависит от характеристик рабочего места, и для более детального рассмотрения всех этих показателей понадобится не одна статья, а полноценная книга.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий